Auditoria Interna | 50h
Contabilidade e FinançasPedido de mais Informações
Sobre o Curso
O curso tem como objetivo dotar os formandos com conhecimentos e competências que lhes permitam compreender os princípios básicos de atuação do auditor interno.
Informações
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O Curso desenvolve-se ao longo de 4 semanas. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 50 Horas.
Destinatários
Todos os profissionais interessados na temática.
Certificação
O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com aportaria nº474/2010 através do SIGO.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Consulte os nossos certificados no rodapé do site.
Saída Profissional
Trata-se de uma formação que permite dotar os formandos de competências na área da Auditoria Interna.
Objectivos
Objetivos
No final deste curso, os formandos serão capazes de:
- Identificar a legislação aplicável na auditoria interna;
- Demonstrar o processo de auditoria interna;
- Contribuir para o espírito crítico dos formandos na medida em que é necessário;
- Compreender que a auditoria têm de trazer valor as entidades.
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - A Auditoria Interna
- Definição
- Diferenças relativamente a outras Auditorias
- A organização dos Auditores Internos: O IIA
- Normas para a Prática Profissional e Código de Ética
Módulo 2 - O Controlo Interno
- COSO
- Objectivos e componentes e o Papel do Auditor Interno
Módulo 3 - Planeamento da Atividade
- Etapas do processo do planeamento
- Normas de desempenho
- Modelo de riscos do negócio e Mapa de Riscos
Módulo 4 - A Condução dos Trabalhos
- Fases de um projeto de auditoria
- Os principios para a conduçao de trabalhos
- Técnicas de auditoria e Acompanhamento Posterior (Follow-Up)
Módulo 5 - Comunicação de Resultados
- Tipos e Estruturas de Relatórios
- O reporte sobre o Controlo Interno e As Frap’s e outros modelos de conclusões
Metodologias
Metodologias e Técnicas de Formação
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 5 Módulos
- E-learning
- Contabilidade e Finanças
-
Assíncrono (via Moodle)
Formação Contínua - Informações adicionais
- Duração de 5 semanas