O desempenho da coordenação de segurança contribui tanto mais para a prevenção dos riscos profissionais quanto os coordenadores forem qualificados para essa função. A frequência neste curso permitirá ao formando/a apreender, desenvolver e aplicar conhecimentos sobre as funções de coordenação em matéria de segurança e saúde (em projeto e obra), previstas no Decreto-Lei n.º 273/2003 de 29 de outubro. O curso permite igualmente a atualização do Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST).

O Decreto-Lei n.º 273/2003 procede à revisão da regulamentação das condições de segurança e de saúde no trabalho em estaleiros temporários ou móveis, constante do Decreto-Lei n.º 155/95, de 1 de julho, mantendo as prescrições mínimas de segurança e saúde no trabalho estabelecidas pela Diretiva n.º 92/57/CEE, do Conselho, de 24 de junho.

O desempenho da coordenação de segurança contribui tanto mais para a prevenção dos riscos profissionais quanto os coordenadores forem qualificados para essa função.

A nomeação do coordenador de segurança (em Projeto e Obra) deve verificar-se nas situações previstas no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 273/2003, de 29 de outubro.

A frequência neste curso permitirá ao formando apreender e desenvolver conhecimentos sobre as funções de coordenação em matéria de segurança e saúde (em Projeto e Obra), previstas no Decreto-Lei n.º 273/2003 de 29 de outubro.

O curso permite igualmente a atualização do Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST).

Fundamentação da proposta:

A atividade de coordenação de segurança, em projeto ou em obra, é exercida por técnicos superiores e por técnicos de segurança, higiene e saúde no trabalho, qualificação atribuída de acordo com o regulamentado pelo Decreto Lei n.º 110/2000, de 30 de junho, Portaria n.º 137/2001, de 1 de março, Lei n.º 14/2001, de 4 de junho e Decreto Legislativo Regional n.º 11/2003/M de 7 de junho. (Não é obrigatório que sejam técnicos de SST/ST, ou seja a lei não especifica qualquer obrigação neste sentido) + (Decreto-Lei n.º 110/2000 e 14/2001 está revogado, pela Lei n-º 42/2012

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso.

O Curso de Atualização Científica desenvolve-se ao longo de 3 meses, e está organizado em 5 Módulos, sequenciais. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 150 Horas. Assim sendo, estima-se uma carga de trabalho de cerca de 15 a 30 Horas por Módulo e 70 Horas para o desenvolvimento do projeto final de curso ou estágio.

NOTA: Caso opte por realizar o estágio profissional, acresce o valor de 50€ ao preço do curso.

Destinatários

Considera-se como público-alvo prioritário do Curso: Arquitetos, Engenheiros Civis, Técnicos de ST/SST, Mestres-de-obras, Projetistas, Fiscais de obra, colaboradores de empreiteiros, recém-licenciados, profissionais com experiência relevante no sector da construção civil, entre outros candidatos a uma atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST). O Curso reveste-se também de interesse e utilidade a todos os candidatos que procurem uma Aprendizagem Formal nesta temática.

Pré-requisitos

Cumulativamente, os Formandos/a devem possuir:

• Computador com acesso à Internet em banda larga;
• Conhecimentos e prática de informática como utilizadores, em ambiente Windows;
• Prática de utilização de browsers de navegação na WEB;
• Conta de correio eletrónico ativa, bem como prática e hábito diário na sua utilização;
• Disponibilidade de, mais ou menos, 15 horas por semana para:
• Realização do autoestudo dos conteúdos disponibilizados online pelo Formador;
• Cumprimento das tarefas determinadas pelo Formador;
• Elaboração das autoavaliações e avaliações formativas e sumativas;
• Realização do projeto final de curso ou estágio.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.

A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert, por favor consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.

Objetivos

No final do curso os formandos/a deverão ficar aptos a:

• Interpretar e aplicar o enquadramento legal da segurança e saúde no trabalho no setor da construção;
• Distinguir os diversos intervenientes e respetivas funções na construção civil em fase de projeto e fase de obra;
• Planear, organizar e coordenar sistemas de prevenção de riscos profissionais nos estaleiros de construção civil, e exercer funções de Coordenador de Segurança (em projeto e obra), de acordo com o previsto na Diretiva Estaleiros (Diretiva n.º 92/57/CEE), nomeadamente, na transposição realizada pelo Decreto-Lei n.º 273/2003, de 29 de outubro.

Módulos

Metodologias e Técnicas de Formação

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).

Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.

O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.

Critérios e Metodologia de Avaliação

A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.

As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.

No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.