Decreto-Lei 50/2005 – Verificações de Segurança em Equipamentos | 31h
Segurança no TrabalhoPedido de mais Informações
Sobre o Curso
O trabalho com máquinas e equipamentos de trabalho representa uma das atividades que está na origem de muitos acidentes de trabalho. É imperativo garantir o cumprimento das prescrições mínimas de segurança e saúde dos trabalhadores na utilização de equipamentos de trabalho.
Pretende-se assim que no final do curso de formação, os formandos identifiquem os requisitos de segurança associados às máquinas e equipamentos, implementando as respetivas diretivas.
Informações
Formação em regime de Ensino a Distância online (E-learning). A formação funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo da formação. A formação desenvolve-se ao longo de 3 semanas, estando organizado em 2 módulos sequenciais. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total de 31 Horas.
Destinatários
-
Técnicos e Técnicos Superiores de Segurança e Higiene do Trabalho que exercem a sua atividade bem como empregadores e outros técnicos com responsabilidades e interesse na área.
Pré-requisitos
- Ligação à Internet
- Acesso à Plataforma Colaborativa de Aprendizagem – Moodle
Certificação
No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Por favor, consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação no rodapé da nossa página.
Objectivos
Objetivos Gerais
No final desta ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar o enquadramento legislativo e normativo relativo a Máquinas e Equipamentos de Trabalho;
- Elaborar Listas de Verificação para equipamentos;
- Elaborar análise de riscos a equipamentos de trabalho;
- Identificar e aplicar os princípios de integração da segurança em equipamentos em uso
- Verificar e avaliar do cumprimento dos requisitos de segurança das máquinas e equipamentos de trabalho
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - Introdução, conceitos gerais, Legislação aplicável, DL 50/2005 e seus requisitos
- Introdução
- Conceitos gerais
- Legislação aplicável
- Decreto-Lei 50/2005 – Obrigações do empregador, Equipamentos com riscos especiais, Verificações, Informação aos trabalhadores, Consulta aos trabalhadores, Requisitos mínimos de segurança dos equipamentos de trabalho
- Inspeção e verificação de equipamentos de trabalho (D.L. 50/2005)
Módulo 2 - Andaimes, Escadas, Diretiva-máquinas, Máquinas usadas
- Andaimes – medidas preventivas e riscos
- Utilização de escadas – medidas preventivas e riscos
- Diretiva-máquinas – marcação CE, responsabilidades do fabricante, requisitos específicos
- Comercialização e utilização de máquinas usadas
Metodologias
Metodologias e Técnicas de Formação
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 2 Módulos
- E-learning
- Segurança no Trabalho
-
Actualização do Título TST
Assíncrono (via Moodle)
Formação Contínua
Datas Início e Locais
Avaliações






























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