O trabalho com máquinas e equipamentos de trabalho representa uma das atividades que está na origem de muitos acidentes de trabalho. É imperativo garantir o cumprimento das prescrições mínimas de segurança e saúde dos trabalhadores na utilização de equipamentos de trabalho.

Pretende-se assim que no final do curso de formação, os formandos identifiquem os requisitos de segurança associados às máquinas e equipamentos, implementando as respetivas diretivas.

Formação em regime de Ensino a Distância online (E-learning). A formação funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo da formação. A formação desenvolve-se ao longo de 3 semanas, estando organizado em 2 módulos sequenciais. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total de 31 Horas.

Destinatários

• Técnicos e Técnicos Superiores de Segurança e Higiene do Trabalho que exercem a sua atividade bem como empregadores e outros técnicos com responsabilidades e interesse na área.

Pré-requisitos

• Ligação à Internet
• Acesso à Plataforma Colaborativa de Aprendizagem – Moodle

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.

A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Por favor, consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação no rodapé da nossa página.

Objetivos Gerais

No final desta ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar o enquadramento legislativo e normativo relativo a Máquinas e Equipamentos de Trabalho;
• Elaborar Listas de Verificação para equipamentos;
• Elaborar análise de riscos a equipamentos de trabalho;
• Identificar e aplicar os princípios de integração da segurança em equipamentos em uso
• Verificar e avaliar do cumprimento dos requisitos de segurança das máquinas e equipamentos de trabalho

Módulos

Metodologias e Técnicas de Formação

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).

Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.

O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.

Critérios e Metodologia de Avaliação

A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.

As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.

No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.