Objetivos

• Promover conhecimentos e estratégias importantes para a funcionalidade de um grupo;
• Desenvolver nos participantes competências de comunicação necessárias ao trabalho em grupo;
• Promover competências, conhecimentos e metodologias que permitam o desenvolvimento de diferentes tipos de dinâmicas de grupo;

 

Programa

Módulo 1: O Grupo – conceitos:

• Conceito;
• Fases de criação de um grupo;
• Elementos de um grupo;
• Funcionamento de um grupo e respectivas fases;
• Papel do dinamizador

Módulo 2: Comunicação e atitudes facilitadoras

• Conceito de comunicação;
• Estilos/atitudes de comunicação;
• Comunicação assertiva e a importância da empatia e escuta ativa;

Módulo 3: Dinâmicas de Grupo – o que são e como aplicar?

• Conceito de Dinâmica de Grupo;
• Importância das dinâmicas de grupo;
• Diferentes conceções para a dinâmica grupal;
• Tipos de dinâmicas de grupo:
  • Dinâmicas de apresentação e “quebra gelo”;
  • Dinâmicas de Integração;
  • Dinâmicas de comunicação;
  • Dinâmicas de desenvolvimento pessoal;
  • Dinâmicas de relaxamento;
  • Dinâmicas com histórias e textos para reflexão.
• Casos práticos

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O Curso desenvolve-se ao longo de um mês dividido por 5 módulos a decorrer ao longo de 5 semanas. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 40 Horas.

Metodologias de formação

Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), assíncrono (isto é, sem sessões com hora marcada), na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais. No final de cada Módulo e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-actividades (E-actividades Formativas e E-actividade Final, respectivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle

Metodologias de avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-actividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.

Pedido de mais Informações

Formalização da inscrição

A inscrição considera-se formalizada com o pagamento da totalidade do curso e com o preenchimento do nosso formulário online. O pagamento deste curso é feito a pronto e antes do início da ação de formação. O pagamento deve ser efetuado através de transferência bancária: IBAN: PT50 0010 0000 51056280001 85 BPI (deve enviar-nos comprovativo por email).