E-formador: Contexto e competências pedagógicas| 10h
Formação de FormadoresPedido de mais Informações
Sobre o Curso
O curso pretende capacitar os formandos de competências pedagógicas para ministrar formação online.
Esta formação conta para a obrigatoriedade da formação contínua anual (artº131 do Código do Trabalho).
Permite também cumprir com o disposto no art.º 20.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro “O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho…”
Informações
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assíncrono podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura, no prazo de 30 dias.
O acesso ao curso é imediato, contudo a inscrição tem que, primeiramente, ser validada pelos nossos serviços. Assim, caso se inscreve fora do expediente ou ao fim-de-semana é necessário aguardar pela senha de acesso ao curso, enviada no nosso horário de funcionamento (segunda a sexta das 10h às 19h).
Assim que os acessos forem enviados pela nossa equipa, o formando pode iniciar o curso e tem 30 dias para o concluir.
Destinatários
- Todos os que desenvolvem a atividade de e-formador ou pretendem vir a desenvolver a atividade de e-formador.
- Todos os interessados na temática em geral
Certificação
A Traininghouse é cerficada pela Dgert;
Certificado emitido através da plataforma SIGO (Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho).
Metodologia
Formação em formato e-learning de modo assíncrono;
O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer a qualquer altura dentro do prazo de inscrição;
No final de cada módulo, o formando deve realizar atividades de avaliação;
O e-formador dá um feedback ao e-formando no prazo máximo de 48h.
Objectivos
Objetivos
- • Distinguir corretamente os termos Ensino à Distância, e-Learning, b-Learning e m-Learning
• Identificar as vantagens e as desvantagens do e-Learning
• Conhecer o estado do e-Learning em Portugal
• Conhecer critérios de qualidade do e-Learning
• Caracterizar as Teorias e os Modelos de Aprendizagem
• Identificar o papel, as funções e as competências de um e-Formador
• Conhecer o funcionamento da tutoria em formação online
• Aplicar as boas práticas da comunicação em formação e-Learning
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - Introdução ao Ensino à Distância
- Termos e Conceitos do Ensino à Distância
- Vantagens e Desvantagens do e-Learning
- O e-Learning em Portugal
- Indicadores de Qualidade do e-Learning
- A evolução do e-Learning
Módulo 2 - O e-formador
- Modelos de Aprendizagem aplicados ao Ensino à Distância
- Qualidades e Competências do e-Formador
- O que é a Tutoria em Formação à Distância
- Formador Presencial VS Formador online
- Cuidados a ter na Comunicação Síncrona e Assíncrona
Metodologias
Metodologias e Técnicas de Formação
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 2 Módulos
- E-learning
- Formação de Formadores
-
Assíncrono (via Moodle)
Com início Imediato
Formação Contínua - Informações adicionais
-
Duração de 30 dias