A psicologia é uma das ciências que tem aprofundado o seu estudo sobre a linguagem corporal, dado a sua importância na interação humana. 93% da nossa comunicação acontece através das expressões faciais e dos movimentos corporais. O que significa que grande parte da informação que queremos transmitir acontece noutra linguagem…a linguagem corporal.

Estando cientificamente provado que os gestos revelam o que estamos verdadeiramente a pensar, bem como as nossas intenções.

Um gesto vale mais que mil palavras- uma frase que já ouvimos inúmeras vezes, talvez sem nunca ter percebido a sua veracidade. Quando percebemos a nossa não-verbal e a dos outros, passamos a ter um maior controlo sobre as situações, conseguimos interpretar os sinais.

Quando a linguagem verbal não é coerente com a não-verbal, devemos sempre “acreditar” nesta última.

Formação em regime de Ensino a Distância online (E-learning). A formação funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo da formação. A formação desenvolve-se ao longo de 4 semanas, estando organizado em 7 módulos sequenciais. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total de 50 Horas.

Destinatários

• Todos os interessados em perceber o que é a linguagem corporal e/ou que pretendem aprender a comunicar de forma eficaz.

Pré-requisitos

• Ligação à Internet através de um computador
• Acesso à Plataforma Colaborativa de Aprendizagem – Moodle

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.

Este curso é certificado pela DGERT. Por favor, consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação no rodapé da nossa página.

Objetivos Gerais

No final desta ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar os tipos de comunicação;
• Compreender como a linguagem corporal fala por nós;
• Compreender o significado dos gestos que usamos no quotidiano;
• Perceber como comunicar de forma eficaz;
• Compreender como a comunicação não-verbal pode beneficiar as relações.

Objetivos Específicos

No final desta ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

• Explicar o que é a comunicação;
• Identificar os tipos de comunicação;
• Definir o que é linguagem corporal;
• Descrever os tipos de linguagem corporal;
• Identificar os gestos universais;
• Compreender as diferenças culturais na comunicação não verbal;
• Fazer leitura da linguagem corporal corretamente;
• Compreender os sinais que todas as partes do corpo nos dão;
• Aplicar estratégias para melhorar a linguagem corporal.

Programa

MÓDULO 1 – O que é comunicar (8 horas)

• O que é Comunicar?
• Os Elementos da Comunicação;
• Os Tipos de Comunicação;
• Os Axiomas da Comunicação;
• Pensamento e Linguagem- Comunicação e Comportamento;
• A Perspetiva Sistémica;
• O Contexto.

MÓDULO 2 – Linguagem Corporal- O início (8 horas)

• História da Linguagem Corporal;
• Definição de Linguagem Corporal;
• Importância da Comunicação Não-Verbal;
• Tipos de Linguagem Corporal;
• Gestos Universais;
• Diferenças Culturais.

MÓDULO 3 – Noções Básicas (8 horas)

• A importância do que não dizemos;
• Como a linguagem corporal revela pensamentos e emoções;
• Inato, genético ou aprendido? ;
• Origens;
• Três regras para uma leitura correta;
• Uma leitura incorreta;
• É possível fingir?

MÓDULO 4 – Cabeça, Riso e Sorriso (7 horas)

• Expressões Faciais;
• O que dizemos com a cabeça;
• O que dizem os olhos;
• Ler os Lábios;
• O poder do Riso e do Sorriso.

MÓDULO 5 – As Mãos e os Braços (7 horas)

• Os Sinais dos Braços;
• O Poder das Mãos.

MÓDULO 6 – A Postura (7 horas)

• O Impacto da Postura;
• Os 3 Tipos de Postura;
• O Encolher os Ombros;
• Mudando a Postura…. ;
• Os Pés e as Pernas Também Falam;
• O Corpo Diz o que a Mente Quer.

MÓDULO 7 – Linguagem corporal na prática (5 horas)

• 10 Maneiras de Melhorar a Comunicação Não Verbal;
• 10 Maneiras de Identificar a Falsidade;
• Gestos mais comuns do quotidiano;
• Como Ficamos em Sintonia.

Metodologias de formação

Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), assíncrono (isto é, sem sessões com hora marcada), na Plataforma Informática Moodle, através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoia-se nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). Em cada Módulo é criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lança desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais. Em cada módulo, o Formador disponibiliza  E-atividades que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle

Critérios e Metodologias de avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.