Observamos a crescente necessidade de adquirir conhecimentos específicos na aplicação de técnicas, métodos e sistemas no âmbito do Marketing Digital. Nesse sentido, é fundamental investir em conhecimento e na aquisição de competências essenciais para adentrar no mercado de trabalho, capacitando os participantes a desempenhar atividades profissionais na área do Marketing Digital e a acompanhar as mais recentes tendências digitais.

Esta formação vai além de capacitar os participantes com conhecimentos teóricos. Em cada módulo, são incorporados momentos de atividades práticas, permitindo a aplicação direta dos conhecimentos adquiridos, sempre com o apoio contínuo da formadora. É disponibilizado um fórum de discussão dedicado à análise e debate de temas pertinentes, proporcionando aos participantes um espaço colaborativo e enriquecedor. Além disso, tem a oportunidade de desenvolver um plano de marketing digital.

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assícrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O Curso  desenvolve-se ao longo de 3 meses, Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 200 horas

Destinatários

Todos os interessados, com idade igual ou superior a 18 anos, que pretendam adquirir competências e conhecimentos para delinear e gerir estratégias em Marketing Digital.

Pré-requisitos

Os formandos devem possuir:
Conhecimentos básicos de utilização do Moodle
Um computador com acesso a câmara e a microfone

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.

A Traininghouse é entidade certificada pela DGERT, por favor consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.

Objetivos Gerais

O curso tem como objetivo dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam:

• compreender e identificar os principais conceitos associados ao Marketing Digital;
• interiorizar a importância da definição de estratégias de Marketing Digital;
• conhecer os conceitos de Social Media Marketing e compreender os passos essenciais para uma boa estratégia;
• capacitar o domínio das principais plataformas das redes sociais e de criação de conteúdo;
• interiorizar o conceito de Marketing de Influência;
• desenvolver uma campanha de email marketing;
• compreender a importância da criação de um website;
• reconhecer o papel das landing page como estratégia de marketing;
• compreender e identificar os principais conceitos associados ao Search Engine Marketing

Módulos

Metodologias e Técnicas de Formação

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).

Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.

O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.

Critérios e Metodologia de Avaliação

A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.

As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.

No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.