Segurança e saúde no trabalho em contexto de pandemia | 40h
Visa dotar empregadores, colaboradores das mais variadas atividades de conhecimentos para fazer face ao cumprimentos de regras de segurança e higiene no trabalho no contexto de uma pandemia, em específico do COVID19.
O Curso permite também a atualização do Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST).
Destinatários
O curso reveste-se de grande interesse e utilidade a todos os ativos em geral que procurem uma Aprendizagem Formal nesta temática e que queiram manter-se atualizados nesta situação atual de pandemia.
Visa dotar empregadores, colaboradores das mais variadas atividades de conhecimentos para fazer face ao cumprimento de regras de segurança e higiene no trabalho no contexto de uma pandemia, em específico do COVID19.
É também público alvo do curso. o os candidatos a uma atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST) sendo destinado aos técnicos com dois anos ou mais de experiência como Técnico de Segurança.
O curso mantém-se atualizado à medida que recomendações e legislação vão sendo produzidos e atualizados, pelo que no momento da frequência do curso o formando tem acesso a informação pertinente e atualizada.
Certificação
No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.
Este curso é certificado pela DGERT (área 862) e autorizado pela ACT, por favor consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.
Modalidade da Formação
Formação contínua
Esclarecimento: Este curso é certificado / reconhecido pela ACT ?
Com a entrada em vigor da Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n.º 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptidão profissional, não carece de renovação. Os comprovativos da formação contínua deverão ser solicitados no âmbito das atividades da ACT acima referidas, não sendo necessário qualquer envio de documentação sem prévia notificação dos serviços da ACT.
“Nota Importante: Os cursos de formação contínua e de atualização científica e técnica para manutenção do Título Profissional (https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaodeTecnicos/Paginas/default.aspx) deverão incidir em matérias dos perfis de Técnico e Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
Estes cursos não estão sujeitos a autorização administrativa por parte da ACT Ao fundo da página.” https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaoEntidadesFormadoras/Paginas/default.aspx
Assim já não é necessário certificação / reconhecimento por parte da ACT. A nossa empresa é certificada pela DGERT na área de Segurança e Higiene do Trabalho, consulte os nossos certificados no rodapé do site.
Caso queira confirmar esta informação pode contatar diretamente a ACT através do nº 217924500
Objetivos
Corresponder às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à intervenção ao nível da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Dar a conhecer os efeitos sobre os Trabalhadores/Utilizadores e sobre os Sistemas de Trabalho, que advêm da negligência na aplicação de uma política e metodologia contínua de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos em situação de pandemia;
Abordar um conjunto de conteúdos e métodos que permitam avaliar e, posteriormente, eliminar/controlar esses efeitos em contexto de pandemia;
Consciencializar para a necessidade social e humana, e para as vantagens económicas, de uma abordagem global e sistémica de Prevenção de Riscos e melhoria das condições de trabalho no âmbito de uma pandemia.
Objetivos específicos
- Distinguir claramente surto, epidemia e pandemia
- Identificar caraterísticas, sintomas e formas de transmissão do Covid19
- Enunciar e descrever as diferentes etapas subjacentes ao processo de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos;
- Enumerar as diferentes Técnicas de Recolha de Dados abordadas, referindo, sobre cada uma, informação útil a recolher, cuidados a ter na sua elaboração, forma de aplicação, vantagens e desvantagens;
- Aplicar, corretamente métodos de análise de riscos.
- Identificar as causas inerentes a riscos colaterais bem como as consequências para Trabalhadores e Sistema;
- Enumerar medidas de preveção para riscos colaterais
- Descrever as boas práticas subjacentes à prevenção do risco de contágio;
- Identificar e saber utilizar corretamente, os EPIS a utilizar em situação de pandemia e em diversas atividades profissionais
Programa
Módulo 1 – Pandemia – conceitos 5h
- Definição de pandemia
- Distinção entre surto, epidemia e pandemia
- Covid 19
- Breve apresentação
- Enquadramento nos agentes biológicos
- Manifestações Clínicas e Formas de Apresentação da Doença
- Vias de Contágio
- Tratamento e vacina
- Outras pandemia
Módulo 2 Enquadramento legislativo e Direitos responsabilidades de segurança e saúde no trabalho no trabalho 5h
- Enquadramento legislativo no âmbito da SST
- Lei 102/2009 na sua atual redação
- Decreto lei 84/97
- Código do Trabalho
- Direitos e Deveres do empregador
- Direitos e Deveres do colaborador
Módulo 3 – Análise e avaliação de riscos em contexto de pandemia 20h
- Técnicas de recolha de dados
- Análise e Avaliação de riscos de contágio
- Medidas para prevenir o contágio
- Lista de verificação no local de trabalho
- A exposição acidental – como agir
- Riscos associados ao teletrabalho
- Riscos psicossociais: Stress, violência e assédio laboral
- Riscos ergonómicos
Modulo 4 – Equipamentos de proteção individual e coletivo e sinalização de segurança 10h
- Tipos recomendados de equipamentos de proteção individual no contexto do Covid-19, de acordo com o tipo de ambiente, pessoa alvo e tipo de atividade
- Tipos recomendados para profissionais de saúde
- Regras de utilização dos EPIS
- Equipamentos de proteção coletivo
- Sinalização de Segurança
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assícrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O Curso desenvolve-se ao longo de 3 semanas, estando organizado em 4 Módulos, sequenciais. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 40 Horas.
Metodologias de Formação
Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente., o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-á nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras)
Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais. No final de cada Módulo e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle.
A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.
Metodologia de Avaliação
O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.
Locais e Datas de Início
- Todo o país24-08-2022
- Todo o país21-09-2022
Duração e Formato
- Duração 40 horas
- Formato E-Learning