O desenvolvimento e implementação de Sistemas Integrados de Gestão são uma aposta das Organizações no sentido de garantir a qualidade dos seus produtos e serviços, a preservação do meio ambiente, bem como a segurança e saúde dos seus colaboradores.

Um sistema de gestão integrado quando implementado corretamente, minimiza e otimiza os processos e as componentes dos vários sistemas, centrando as atenções para um conjunto único de processos, que associam todas as áreas estratégicas da organização.

Outra das vantagens é que depois de devidamente implementado, possibilita à organização diferenciar-se claramente no mercado global, com a ponderação de todas as partes interessadas (empresa, sociedade e colaboradores), da competitividade alcançada e da possibilidade de certificação, como fator de credibilidade.

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning).

O Curso desenvolve-se ao longo de 3 meses (aproximadamente), com uma carga de trabalho total de 150 Horas.

Esclarecimento: 

Sendo questionados pelos clientes acerca do nosso curso não conter a designação “Pós-graduação”, cumpre-nos informar que, de acordo com o Decreto Lei 65/2018, de  16 de agosto, nos  artº 4, nº 6 – Fica reservada às instituições de ensino superior a utilização dos termos ‘pós -graduação’, ‘formação pós -graduada’ e outros que sugiram estar em causa formação própria de ensino superior.

Assim, qualquer entidade que não seja de ensino superior não pode incluir estas designações no curso.

Destinatários

Quadros superiores e médios de empresas com responsabilidade ao nível da Gestão da Qualidade, Ambiente e/ou Segurança no Trabalho

Pré-requisitos

Tratando-se de Formação a Distância, para frequentar o curso os formandos deverão possuir um computador (ou outro dispositivo) e ligação à Internet. Devem ter conhecimentos básicos na área de qualidade, ambiente e segurança no trabalho.

Certificação

O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO.

A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Consulte os nossos certificados no rodapé do site.

Objetivos Gerais

No final do curso os formandos deverão ser capazes de conhecer os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade), da ISO14001 (Ambiente), da ISO45001 (Segurança e Saúde no Trabalho) e da ISO 19011 (Auditorias).

Módulos

Metodologias e Técnicas de Formação

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).

Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.

O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.

Critérios e Metodologia de Avaliação

A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.

As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.

No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.