Técnico de apoio à segurança no trabalho | 310h

Sobre o Curso

Com este curso os futuros profissionais  prestam apoio aos serviços de segurança no trabalho e a Técnicos Superiores e a Técnicos de Segurança no Trabalho.

Este curso é um curso profissional certificado pela DGERT.

O curso surgiu com a necessidade de oferecer uma saída profissional a todos os que pretendem trabalhar na área mas que não podem frequentar a formação certificada pela ACT quer por não reunirem as qualificações ou não terem disponibilidade. Estes profissionais apoiarão administrativamente os serviços de segurança no trabalho.

 

Nota: Este curso não é certificado pela ACT. Os curso certificados pela ACT são os seguintes:

Técnico Superior de Segurança no Trabalho Nível VI | 540h

 

Informações

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O Curso desenvolve-se ao longo de 4 meses. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 310Horas.

Objectivos

Objetivos Específicos

  • Prestar apoio às atividades de prevenção e proteção contra riscos profissionais;
  • Apoiar a gestão das atividades de segurança, higiene e saúde no trabalho;
  •  Identificar e avaliar riscos presentes e potenciais nas atividades laborais, permitindo operar ações de prevenção adequadas;
  • Organizar a documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
  • Identificar, conhecer, interpretar os pontos essenciais da regulamentação e legislação específica da área;
  • Preparar ações de formação e informação na área em causa;

Programa

Módulo 1: Conceção e Gestão da Formação – 10h

  • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos-alvo;
    • Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução de formação);
    • Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas (técnicas de motivação, métodos pedagógicos, gestão dos tempos e dos meios necessários);
    • Técnicas de avaliação dos formandos;
    • Metodologias e técnicas adequadas para avaliação e eficácia da formação.

Módulo 2: Legislação Regulamentos e Normas de SHST – 20h

  • Conceitos jurídicos: diretivas, decisões e regulamentos comunitários; 
  • Leis, decretos-lei, decerto regulamentares, portarias;
  • Noções de legislação laboral;
  • Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativos à gestão de um sistema de prevenção na empresa;
  • Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Módulo 3: Segurança no Trabalho -35h

  • Princípios e domínios de segurança no trabalho
  • Causas e consequências dos acidentes de trabalho
  • Avaliação e controlo de riscos associados a:
  1. a) Locais e postos de trabalho: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável;
  2. b) Equipamentos de trabalho: riscos medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável;
  3. c) Armazenagem, utilização e eliminação de produtos químicos perigosos: riscos, medidas preventivas e de proteção, legislação aplicável;
  4. d) Transporte mecânico de cargas: riscos medidas preventivas, e de proteção e legislação aplicável;
  5. e) Transporte manual de cargas: riscos medidas preventivas, e de proteção e legislação aplicável;
  6. f) Atividades e operações particularmente perigosas (soldadura, trasfega de líquidos inflamáveis, trabalhos em espaços confinados, trabalhos hiperbáricos, trabalhos em altura;
  • Avaliação e controlo de riscos específicos;
  1. Riscos elétricos: técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável;
  2. Riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos: técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável;
  • Metodologias para a conceção de listas de verificação a partir de diplomas legais, normas técnicas, códigos de boas práticas, informação técnica, manuais de instruções de equipamentos (por sector de atividade, por tipo de risco, por profissão, por operação, por componente material do trabalho;
  • Riscos de incêndio e de explosão;
  • Instrumentos de deteção e de medição de leitura direta no domínio da segurança (explosímetros, detetores de gases e vapores, manómetros) e seus princípios de funcionamento.

 Módulo 4: Gestão da Prevenção – 15h

  • Conceitos de trabalho, de saúde, de perigo, de risco, de acidente de acidente grave, de incidentes de doença profissional, doença relacionada com o trabalho, condições de trabalho, prevenção, prevenção integrada, proteção, avaliação de riscos, controlo de risco;
  • Medicina do trabalho: conceitos básicos, objetivos e funções; 
  • Glossário de termos;
  • Indicadores de segurança, higiene e segurança no trabalho;  
  • Custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e absentismo;
  • Indicadores estatísticos de sinistralidades e doenças profissionais;
  • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais;
  • Planos de prevenção;
  • Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção de riscos profissionais;
  • Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos trabalhadores;
  • Sistema de qualificação dos vários técnicos e especialistas na área da prevenção de riscos profissionais;
  • Interfaces (complementaridades, sobreposições de atuação, potenciais conflitos) na intervenção de vários técnicos e especialistas;
  • Princípio de ética e de deontologias aplicáveis aos profissionais da prevenção dos risos profissionais;
  • Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos legais;
  • Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios de dimensionamento.

 

Módulo 5: Higiene do Trabalho – 35h

  • Princípios e domínios da higiene no trabalho;
  • Noções de toxicologia;
  • Metodologias e técnicas de avaliação e controlo de exposição aos agentes;
  1. Químicos
  2. Físicos
  3. Radiações
  4. Biológicos

 

Módulo 6: Psicossociologia do Trabalho – 15h

  • Metodologias e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais;
  • Intervenção psicossocial: alterações na organização do trabalho, alterações no indivíduo;
  • O “stress”: conceito, fatores de risco, consequências e medidas preventivas;
  • O erro humano: conceito, causas e consequências, medidas preventivas.

 

Módulo 7: Organização da Emergência – 15h

  • Metodologias, meios e equipamentos necessários à construção de planos de emergência; Equipamentos de proteção individual e respetivas características (a utilizar pelas equipas de intervenção);
  • Entidades e organismos responsáveis pela proteção civil;
  • Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios

 

Módulo 8: Ergonomia – 15h

  • Conceitos, objetivos e metodologias de estudo;
  • Noções de fisiologia (trabalho muscular);
  • Antropometria;
  • Conceção de postos de trabalho;
  • Conceção de Equipamentos de Trabalho;
  • Interface homem máquina;
  • Fatores ambientais de incomodidade: ruído (tarefas que requerem concentração e sossego), vibrações, ambientes térmicos, qualidade do ar;
  • Sistemas de iluminação:
  • Trabalho com ecrãs de visualização: riscos, medidas de prevenção e de proteção, legislação;
  • Organização do trabalho:

Módulo 9: Avaliação dos Riscos Profissionais – 20h

  • Conceitos e terminologias relativos ao processo de avaliação de riscos ;
  • Metodologias de avaliação dos riscos
  • Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de conceção Metodologias e técnicas de identificação de perigos
  • Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos;
  • Técnicas de análise indutiva e dedutiva;
  • Critérios e valores de referência contemplados nomeadamente na legislação, na normalização, nos códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais (valores limites de concentração, indicadores biológicos de exposição, indicadores estatísticos de sinistralidade e de doenças profissionais, índices de  explosividade, pressões máximas admissíveis, tensões de segurança).

 

Módulo 10: Avaliação e controlo dos Riscos Profissionais – 20h

  • Princípios gerais de prevenção;
  • Medidas de prevenção e de proteção (medidas de engenharia, organização do trabalho, formação, informação, proteção coletiva e individual);
  • Medidas de engenharia (modificação de processos e equipamentos, processos por via húmida, manutenção, ventilação, acústica, isolamentos, barreiras, amortecedores);
  • Medidas organizacionais (gestão de tempos de exposição aos fatores de risco, procedimentos, rotação e permuta de trabalhadores, sistema de coordenação, arrumação e limpeza dos locais de trabalho);
  • Medidas de informação e formação;
  • Medidas de prevenção coletiva: critério de seleção, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção coletiva;
  • Equipamentos de proteção individual (tipos, componentes, órgãos a proteger, classes de proteção) e respetivos critérios de seleção;
  • Critérios de utilização, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção individual;
  • Sinalização de segurança: critérios de seleção, instalação e manutenção;
  • Medidas de prevenção e proteção adequadas à fase do projeto;
  • Medidas de prevenção e proteção em situação de perigo grave e imediato;
  • Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de prevenção;
  • Metodologias e técnicas para avaliação do grau de cumprimento de procedimentos;
  • Critérios de avaliação do custo e benefício das medidas de prevenção e de proteção;
  • Técnicas de avaliação da eficácia das medidas (reavaliação dos riscos, entrevistas e questionários);

Módulo 11: Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação -10h

  • Técnicas de informação, de comunicação e de negociação;
  • Técnicas de conceção de normas internas;
  • Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção/ elaboração de instrumentos de informação;
  • Técnicas de utilização de suporte de informação
  • Tipos de informação especifica no âmbito da prevenção de riscos profissionais nomeadamente sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos, manuais de segurança e higiene no trabalho;
  • Metodologias e técnicas de comunicação individual e em grupo;
  • Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação (videoprojetor);
  • Domínios e conteúdos e momentos dos registos a efetuar;
  • Técnicas de organização de arquivo e gestão de arquivo;
  • Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias;

Prática em Contexto Real do Trabalho – 100h

Objetivos: Aplicar os saberes tendo em vista a aproximação ao mundo do trabalho e da empresa. Preconiza-se a afetação a esta componente de um conjunto de atividades de acordo com a realidade da empresa acolhedora, tendo em vista o desenvolvimento de atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais.

Conteúdos

Destinatários

Este curso destina-se a detentores de qualificação no mínimo nível III (9º ano) que se interessem pela área da segurança no trabalho e queiram iniciar a carreira profissional na área da segurança no Trabalho. Podem prestar apoio aos departamentos de segurança no trabalho e a Técnicos Superiores e a Técnicos de Segurança no Trabalho.

Recursos Pedagógicos

Manual da formação

Apresentação da formação

Modalidade de Formação

Formação Inicial

Metodologias

Metodologias de formação

Todo o Curso decorre em regime de ensino a distância online (E-learning), assíncrono (isto é, sem sessões com hora marcada), na Plataforma Informática Moodle, através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.   O Curso apoia-se nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras).

Em cada Módulo é criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lança desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados, informação recolhida pelos próprios Formandos (m as devidas referências) e partilha de experiência pessoais. Em cada módulo, o Formador disponibiliza  E-atividades que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle

Metodologias de avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.

Detalhes

  • E-learning
  • Segurança no Trabalho
  • Assíncrono (via Moodle)
    Com estágio
    Curso Profissional

Datas e Locais

11 Janeiro 2023
Todo o país
29 Março 2023
Todo o país
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Avaliações

Traininghouse Cursos e Formação
5.0
alimentado por Facebook
Ana Meireles
Ana Meireles
2022-11-12T01:22:20+0000
Bom acompanhamento e excelente conteúdo
Marcela Dias
Marcela Dias
2022-11-09T13:42:45+0000
Gostei do conhecimento adquirido no curso, mesmo sendo por um curto... periodo e recomendo a quem busca novos conteudos.ler mais
Patrícia Fernandes
Patrícia Fernandes
2022-11-08T09:26:17+0000
Estou a tirar o curso avançado de RH da traininghouse e estou a... adorar.ler mais
Leonor Mateus
Leonor Mateus
2022-11-02T23:14:10+0000
Plataforma de formação muito bem estruturada. Conteúdos bem... organizados e explicados. Ótimo para melhorar o nosso conhecimento. Recomendo, Obrigada!ler mais
Joana Ferreira
Joana Ferreira
2022-10-31T11:10:49+0000
No meu caso a experiencia foi em cursos à distancia mas têm um... excelente acompanhamento e a formadora Sofia esteve sempre disponível. É de aproveitar a diversidade de cursos que têm, sem duvida.ler mais
João Xavier
João Xavier
2022-10-21T00:17:11+0000
O curso que fiz, estava muito bem estruturado, recomendo!Já iniciei... outro!!!Muito Satisfeito com a Traininghouse!!ler mais
Ricardo Nabais
Ricardo Nabais
2022-10-18T21:21:01+0000
Recomendo, acompanhamento antes, durante e depois da formação.... continuem.ler mais
Pedro Santos
Pedro Santos
2022-10-16T21:01:38+0000
Simplicidade de funcionamento
Catarina Roseiro
Catarina Roseiro
2022-10-14T10:14:24+0000
Excelente plataforma de formação, acabei de concluir a segunda... formação este ano e irei para a terceira:-) Formações muito bem estruturadas, com trabalhos, questões e testes nos diferentes módulos, já recomendei também pessoalmente a algumas pessoas dada a minha experiência positiva.ler mais
Joana Serpa Dos Santos
Joana Serpa Dos Santos
2022-10-12T17:55:24+0000
Formação a distância bem estruturada, completa - Gestão e coordenação... da formação- exigente e rigorosa.ler mais
Luís Rosa
Luís Rosa
2022-10-11T14:54:01+0000
Formação assincrona que permite flexibilidade. dependendo das... formações, obviamente que os conteúdos e os formadores podem corresponder mais ou menos às nossas expectativas. o acompanhamento da empresa é suficiente. o site é intuitivo e prático.ler mais
Zef Dsv Dieci
Zef Dsv Dieci
2022-10-11T14:53:31+0000
Boa experiência em formação Online, formações pertinentes e sempre... com apoio.ler mais
Henrique Salsinha
Henrique Salsinha
2022-10-10T14:17:45+0000
Instituição de formação muito boa.Simples, fácil e eficaz.
João Barge Cunha
João Barge Cunha
2022-10-02T19:52:00+0000
Boa oportunidade para adquirir novos conhecimentos nas áreas da... gestão de qualidade e do ambiente. Gostei da experiência. Recomendo a Traininghouseler mais
Carina Isabel
Carina Isabel
2022-10-02T10:46:09+0000
Realizei o curso “Processamento de Salários e Sistemas de... Recompensas” e gostei. Permitiu-me compreender melhor este processo e criar bases para o futuro. Recomendo.ler mais
Helena Lucas
Helena Lucas
2022-09-30T20:29:52+0000
Curso muito completo, com conteúdos muitos acessíveis. A formadora... Sofia é uma excelente profissional, muito acessível, sempre disposta a ajudar. Com esta formação foi possível dentro dos meus horários completar um curso muito interessante. Obrigada!ler mais
Gustavo Bamba
Gustavo Bamba
2022-09-24T15:24:20+0000
Formação muito bem estruturada e de fácil compreensão.
João Costa
João Costa
2022-09-22T09:32:34+0000
Formação de qualidade com muita informação disponível.
Marco Ferreira
Marco Ferreira
2022-09-14T15:10:48+0000
Como aspetos positivos destaco a flexibilidade da formação e a... qualidade do material didático.👍ler mais
Susana Coelho
Susana Coelho
2022-09-12T17:18:26+0000
A facilidade de agilizar a nossa agenda e a relevância dos conteúdos,... é excelente. Recomendo.ler mais
Patrícia Simões
Patrícia Simões
2022-09-11T10:17:20+0000
Plataforma fácil de usar e os conteúdos programáticos são explicados... de forma clara.ler mais
Carla Sofia Simões
Carla Sofia Simões
2022-09-09T16:11:56+0000
Recomendo esta entidade, pelo apoio e profissionalismo. Adoro a... possibilidade de ter formação totalmente à distancia (com a mesma qualidade!!). Obrigada. :)ler mais
Monica Cristina
Monica Cristina
2022-09-02T15:37:37+0000
Fácil de utilizar e fácil de gerir o nosso tempo para formação... respostas em tempo útil e um ótimo acompanhamento👌👍ler mais
Paulo Loureiro
Paulo Loureiro
2022-09-01T19:45:19+0000
Plataforma É-learning facil e intuitiva, estou numa formação e está a... ser muito produtivo. recomend😁ler mais
Alice Moreira
Alice Moreira
2022-08-30T22:22:29+0000
Penso que as formações no formato e-learning estão bem estruturadas e... o apoio dos formadores é excelente!ler mais
Marta Madeira
Marta Madeira
2022-08-28T16:37:05+0000
Fiz a formação da ISO 9001 e gostei muito. A formação estava muito... bem estruturada e os conteudos muito claros. A formadora muito disponível e a plataforma muito intuitiva. Recomendo plenamente.ler mais
Claudio Pedro
Claudio Pedro
2022-08-25T20:31:05+0000
Plataforma de fácil compreensão, formadores sempre disponíveis para... explicar qualquer dúvida ;)ler mais
Dana Boitor
Dana Boitor
2022-08-24T16:17:45+0000
Recomendo,curso de facil acesso e compreensão.Bons formadores,... sempre disponiveis!ler mais
Cláudia Mendes
Cláudia Mendes
2022-08-24T02:23:38+0000
Formação de Higiene e Segurança alimentar HACCP 5* , aconselho,... certamente irei fazer mais formações 👍ler mais
Sandra Abreu
Sandra Abreu
2022-08-12T15:30:54+0000
recomendo, resposta rápida
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