Teletrabalho – desafios para o trabalhador | 10h
Gestão e DireitoPedido de mais Informações
Sobre o Curso
O curso tem como objetivo capacitar os formandos de estratégias e ferramentas, para a organização do trabalho e do tempo, bem como para o desenvolvimento de competências no âmbito da conciliação da vida familiar e profissional para quem está a trabalhar a partir de casa.
Esta formação é certificada pela DGERT, contando para a obrigatoriedade da formação contínua anual (artº131 do Código do Trabalho).
Permite também cumprir com o disposto no art.º 20.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro “O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho…”
Informações
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assíncrono podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura, no prazo de 30 dias.
O acesso ao curso é imediato, contudo a inscrição tem que, primeiramente, ser validada pelos nossos serviços. Assim, caso se inscreve fora do expediente ou ao fim-de-semana é necessário aguardar pela senha de acesso ao curso, enviada no nosso horário de funcionamento (segunda a sexta das 10h às 19h).
Assim que os acessos forem enviados pela nossa equipa, o formando pode iniciar o curso e tem 30 dias para o concluir.
Vantagens de fazer a formação com a Traininghouse
- Formação certificada pela DGERT com emissão de certificado através do SIGO;
- Dedutível em 30% nas despesas de IRS;
- Horário flexível, ao seu ritmo, sem necessidade de deslocações;
- Conteúdos disponíveis 24h/dia em qualquer local;
- Plataforma de formação à distância de fácil utilização;
- Preço competitivo;
- Envio do certificado original via CTT;
- Qualidade comprovada através de críticas reais de clientes: veja aqui
Destinatários
Este curso destina-se todos os que pretendam/necessitem de desenvolver competências e estratégias de teletrabalho.
Pré-requisitos
Este curso não exige conhecimentos prévios acerca do tema.
É necessário computador com acesso à Internet.
Certificação
No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Por favor, consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.
Objectivos
Objetivos
- Definir teletrabalho
- Listar vantagens e desvantagens do teletrabalho
- Identificar de forma clara a forma como o teletrabalho influencia a vida do trabalhador
- Identificar os desafios que o teletrabalho traz
- Identificar as caraterísticas que um teletrabalhador deve possuir
- Listar as habilidades essenciais a desenvolver em teletrabalho
- Aplicar técnicas de gestão da vida pessoal de forma equilibrada com o trabalho em ambiente de teletrabalho
- Distinguir o que é importante do que é urgente
- Aplicar técnicas e dicas para gerir o tempo em teletrabalho
- Aplicar técnicas de gestão emocional em ambiente de teletrabalho
- Identificar soluções interessantes para organização do espaço de trabalho
- Transformar o ambiente de trabalho de acordo com as medidas de Prevenção dos Riscos Profissionais
- Executar exercícios básicos de ginástica para previr lesões
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - Teletrabalho – O impacto na vida do colaborador
- Definição de teletrabalho
- Vantagens e desvantagens
- Desafios do teletrabalho
Módulo 2 - Habilidades para ser bem-sucedido em Teletrabalho
- Características / habilidades de um teletrabalhador
Módulo 3 - Como manter o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional
- A importância das rotinas
- A gestão das distrações
Módulo 4 - Gestão do tempo
- Definição e gestão de prioridades
- Técnicas de gestão do tempo
Módulo 5 - Gestão emocional
- Autoestima
- Inteligência emocional
- O stress
- Técnicas de gestão emocional
Módulo 6 - Gestão do espaço
- Organização do espaço de trabalho em teletrabalho
- Medidas de prevenção de riscos profissionais a aplicar no local onde trabalho
Metodologias
Formação em formato e-learning de modo assíncrono;
O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer a qualquer altura dentro do prazo de inscrição;
No final de cada módulo, o formando deve realizar atividades de avaliação;
O e-formador dá um feedback ao e-formando no prazo máximo de 48h.
Detalhes
- 6 Módulos
- E-learning
- Gestão e Direito
-
Assíncrono (via Moodle)
Com início Imediato
Formação Contínua - Informações adicionais
- Duração de 30 dias
Datas e Locais
Avaliações





























