Vantagens e desvantagens do e-learning

Vantagens e desvantagens do e-learning

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Cada vez mais o e-learning é uma solução mais procurada para ministrar ações de formação. Assim assume particular importância, o e-tutor estar munido de formação adequada. O curso de e-formador da Traininghouse permite adquirir competências teóricas, técnicas e praticas, permitindo planear e conceber uma e-formação.

Deixamos aqui um excerto da temática abordada.

Vantagens do e-learning

  • Redução de Custos:  Principalmente redução de custos de deslocação e de infraestruturas. Há também otimização do investimento de tempo.
  • Conteúdos mais consistentes: Facilidade de adaptação dos conteúdos sempre que necessário. Os formandos identificam as suas necessidades de formação e traçam o seu percurso de aprendizagem.
  • Conteúdos atuais: Atualização dos conteúdos pedagógicos rápida e fácil
  • Aprender a qualquer hora: Filosofia just in time at any time no processo de aprendizagem que agora se faz a qualquer hora e em qualquer lugar.
  • Autonomia e independência: Os formandos tornam-se mais autónomos no processo de aprendizagem e não dependem do formador para evoluir.
  • Comunicação bidirecional: Apesar da distância física, o contacto entre formandos e formadores é feito através de diversas plataformas digitais, deixando o formando de ser um mero recetor de informação.
  • Recursos tecnológicos e multimédia: Enriquecem a aprendizagem.
  • Incentivar e levar a educação a todo o lado: Contributo para a educação global.
  • Facilidade de acesso: Os conhecimentos de navegação Web já estão bastante difundidos hoje em dia, facilitando o acesso aos conteúdos a partir de qualquer lugar.

Desvantagens do e-learning

  • Fraca Internet: A internet de baixa capacidade ou velocidade pode dificultar o acesso a conteúdos mais pesados como apresentações gráficas, vídeos ou áudios.
  • Preconceito: Ainda existe um determinado preconceito generalizado relativo a este tipo de ensino.
  • Segurança: A segurança em todos os acessos à Internet tem de estar garantida.
  • Disciplina, organização e motivação: O formando deve ser disciplinado e organizado e ter a motivação para continuar de forma consistente.
  • Exigência: O nível de exigência varia de curso para curso e de formador para formador.
  • Falta de contacto direto: Tanto formadores como formandos podem sentir a falta do contacto presencial e direto uns com os outros.

Vantagens para o formador

  • Acesso a conteúdos variados na internet
  • Construção da sua estratégia pedagógica e de carreira
  • Otimização do trabalho pela sua possibilidade de replicação para um diverso número de formandos
  • Facilidade de atualização da informação
  • Reutilização de conteúdos
  • Trabalhar a partir de qualquer lugar

Desvantagens para o formador

  • Elevado tempo despendido na elaboração de conteúdos da sua autoria
  • Necessidade de conhecimentos tecnológicos e destreza digital

Vantagens para a instituição de ensino ou de formação

  • Proporcionar oportunidades de aprendizagem com qualidade
  • Alcance de um elevado número de formandos
  • Flexibilidade de adição de novos alunos
  • Redução de custos de infraestruturas

Desvantagens para a instituição de ensino ou de formação

  • Custos de desenvolvimento
  • Custos de formação
  • Resistência para o e-Learning por parte de formadores mais antigos

Artigo de autoria Traininghouse@ Lda Proibida a reprodução do conteúdo. Permitida a partilha do link.

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