Segurança no Trabalho – Atualização Científica 103h
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Sobre o Curso
O Curso de Atualização Científica – Segurança no Trabalho permite a atualização do Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST).
Informações
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assícrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O Curso Segurança no Trabalho desenvolve-se ao longo de 4 semanas, estando organizado em 4 Módulos, sequenciais. A cada semana de duração do Curso corresponde um Módulo. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 103 Horas. Assim sendo, estima-se uma carga de trabalho de cerca de 26 Horas por Módulo/Semana.
Destinatários
Considera-se como público-alvo prioritário do Curso os candidatos a uma atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST);
É destinado aos técnicos com menos de dois anos de experiência como Técnico de Segurança.
O Curso reveste-se também de interesse e utilidade a todos os candidatos que procurem uma Aprendizagem Formal nesta temática.
Certificação
No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert, (área 862) e autorizado pela ACT, por favor consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.
Modalidade da Formação
Formação contínua
Esclarecimento: Este curso é certificado / reconhecido pela ACT ?
Com a entrada em vigor da Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n.º 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptidão profissional, não carece de renovação. Os comprovativos da formação contínua deverão ser solicitados no âmbito das atividades da ACT acima referidas, não sendo necessário qualquer envio de documentação sem prévia notificação dos serviços da ACT.
“Nota Importante: Os cursos de formação contínua e de atualização científica e técnica para manutenção do Título Profissional (https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaodeTecnicos/Paginas/default.aspx) deverão incidir em matérias dos perfis de Técnico e Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
Estes cursos não estão sujeitos a autorização administrativa por parte da ACT Ao fundo da página.” https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaoEntidadesFormadoras/Paginas/default.aspx
Assim já não é necessário homologação / reconhecimento por parte da ACT. A nossa empresa é certificada pela DGERT na área de Segurança e Higiene do Trabalho, consulte os nossos certificados no rodapé do site.
Caso queira confirmar esta informação pode contatar diretamente a ACT através do nº 217924500
Objectivos
Objetivos
- Corresponder às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à promoção e otimização das condições de segurança em Espaços e Postos de Trabalho;
- Dar a conhecer o Enquadramento Legal da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
- Dar a conhecer o conjunto de medidas apropriadas a que a emergência, especificamente em caso de incêndio, sendo uma situação de gravidade excecional, obriga, minimizando os efeitos negativos de carácter humano, material, social e ambiental;
- Dotar os Formandos dos conhecimentos necessários à correta interpretação dos diferentes tipos de Sinalização de Segurança existente nos Espaços e Postos de Trabalho;
- Fomentar e valorizar a adoção de atitudes pró-ativas de segurança, baseadas nos Princípios Gerais de Prevenção.
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - Segurança no Trabalho – Conceitos, Enquadramento Legal e Metodologia
- Conceitos, Enquadramento Legal e Metodologia;
- Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos e Legislação Aplicável;
- Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro na sua redação atual, Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho;
- Acidentes de Trabalho vs. Doenças Profissionais;
- Metodologia de Análise, Avaliação e Controlo de Riscos;
- Técnicas de Recolha de Dados.
Módulo 2 - Segurança Contra Incêndios vs Gestão da Emergência. Medidas de Autoproteção. Sinalização de Segurança. Regulamento REACH/CLP
- Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de novembro na sua redação atual, Regime Jurídico de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
- Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro na sua redação atual, Regulamento Técnico de Segurança contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
- Sinalização de Segurança: Tipos, Características e Enquadramento Legal;
- Regulamento CLP: Nova Simbologia de Classificação e Rotulagem de Substâncias/Misturas Perigosas.
Módulo 3 - Análise Ergonómica de Espaços/Postos de Trabalho e Organização do Trabalho
- Ergonomia: Conceito, Objetivos e Metodologia;
- Fisiologia: Conceito, Trabalho Muscular e Lesões Músculo-Esqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT);
- Movimentação Manual de Cargas;
- Organização do Trabalho: Conceitos, Carga Física vs. Carga Mental.
Módulo 4 - Métodos de Avaliação de Risco. OWAS, RUBLA, REBA, MARAT, NASA-TLX
- Métodos de Avaliação de Risco de Lesões Músculo-Esqueléticas relacionadas com o Trabalho (LMERT’s):
- Questionários de autoavaliação;
- Métodos Diretos;
- Métodos Observacionais Simples: OWAS, RULA e REBA;
- Método de Avaliação de Risco de Acidentes de Trabalho (MARAT);
- Método de Análise da Carga Mental: NASA – TLX.
Metodologias
Metodologias e Técnicas de Formação
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 4 Módulos
- E-learning
- Segurança no Trabalho
-
Actualização do Título TST
Assíncrono (via Moodle)
Formação Contínua - Informações adicionais
- 4 semanas de duração
Datas Início e Locais
Avaliações






























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