Segurança no trabalho – Atualização Científica 31h

Objetivos

• Corresponder às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à promoção e otimização das condições de segurança em Espaços e Postos de Trabalho;
• Dar a conhecer o Enquadramento Legal da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Dar a conhecer o conjunto de medidas apropriadas a que a emergência, especificamente em caso de incêndio, sendo uma situação de gravidade excecional, obriga, minimizando os efeitos negativos de carácter humano, material, social e ambiental;
• Dotar os Formandos dos conhecimentos necessários à correta interpretação dos diferentes tipos de Sinalização de Segurança existente nos Espaços e Postos de Trabalho;
• Fomentar e valorizar a adoção de atitudes pró-ativas de segurança, baseadas nos Princípios Gerais de Prevenção.

Programa

1 – Segurança no Trabalho – Conceitos, Enquadramento Legal; Método MARAT.

• Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos, Enquadramento Legal;
• Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro na sua redação atual, Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho;
• Método de Avaliação de Risco de Acidentes de Trabalho (MARAT);

2 – Segurança Contra Incêndios vs Gestão da Emergência. Medidas de Autoproteção. Sinalização de Segurança. Regulamento REACH/CLP

• Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de novembro na sua redação atual, Regime Jurídico de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro na sua redação atual, Regulamento Técnico de Segurança contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Sinalização de Segurança: Tipos, Características e Enquadramento Legal;

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning).

O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O desenvolve-se ao longo de 15 dias, estando organizado em 2 Módulos, sequenciais. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 31 Horas.

Metodologias de Formação

Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente., o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.

O Curso apoiar-se-á nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais.

No final de cada Módulo e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.

Metodologia de Avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.