Segurança no trabalho – Atualização Científica 31h

O Curso de Atualização Científica – Segurança no Trabalho permite a atualização do Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST).

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning).

O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O desenvolve-se ao longo de 15 dias, estando organizado em 2 Módulos, sequenciais. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 31 Horas.

Objetivos

• Corresponder às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à promoção e otimização das condições de segurança em Espaços e Postos de Trabalho;
• Dar a conhecer o Enquadramento Legal da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Dar a conhecer o conjunto de medidas apropriadas a que a emergência, especificamente em caso de incêndio, sendo uma situação de gravidade excecional, obriga, minimizando os efeitos negativos de carácter humano, material, social e ambiental;
• Dotar os Formandos dos conhecimentos necessários à correta interpretação dos diferentes tipos de Sinalização de Segurança existente nos Espaços e Postos de Trabalho;
• Fomentar e valorizar a adoção de atitudes pró-ativas de segurança, baseadas nos Princípios Gerais de Prevenção.

Programa

1 – Segurança no Trabalho – Conceitos, Enquadramento Legal; Método MARAT.

• Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos, Enquadramento Legal;
• Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro na sua redação atual, Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho;
• Método de Avaliação de Risco de Acidentes de Trabalho (MARAT);

2 – Segurança Contra Incêndios vs Gestão da Emergência. Medidas de Autoproteção. Sinalização de Segurança. Regulamento REACH/CLP

• Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de novembro na sua redação atual, Regime Jurídico de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro na sua redação atual, Regulamento Técnico de Segurança contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Sinalização de Segurança: Tipos, Características e Enquadramento Legal;

Destinatários

Considera-se como público-alvo prioritário do Curso os candidatos a uma atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST);

O Curso reveste-se também de interesse e utilidade a todos os candidatos que procurem uma Aprendizagem Formal nesta temática.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO. Este curso é certificado pela DGERT e autorizado pela ACT, por favor consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação clicando aqui.

Modalidade de Formação

Formação contínua

Esclarecimento: Este curso é certificado / reconhecido pela ACT?

Com a entrada em vigor da Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n.º 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptidão profissional, não carece de renovação. Os comprovativos da formação contínua deverão ser solicitados no âmbito das atividades da ACT acima referidas, não sendo necessário qualquer envio de documentação sem prévia notificação dos serviços da ACT.

“Nota Importante: Os cursos de formação contínua e de atualização científica e técnica para manutenção do Título Profissional (https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaodeTecnicos/Paginas/default.aspx) deverão incidir em matérias dos perfis de Técnico e Técnico Superior de Segurança no Trabalho.

Estes cursos não estão sujeitos a autorização administrativa por parte da ACT Ao fundo da página.” https://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaoEntidadesFormadoras/Paginas/default.aspx

Assim já não é necessário certificação / reconhecimento por parte da ACT. A nossa empresa é certificada pela DGERT na área de Segurança e Higiene do Trabalho, consulte-os, clicando aqui

Caso queira confirmar esta informação pode contatar diretamente a ACT através do nº 217924500

Metodologias de Formação

Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente., o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.

O Curso apoiar-se-á nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais.

No final de cada Módulo e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.

Metodologia de Avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.