Atualização Científica – Segurança no trabalho 31h

Objetivos

• Corresponder às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à promoção e optimização das condições de segurança em Espaços e Postos de Trabalho;
• Dar a conhecer o Enquadramento Legal da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
•  Dar a conhecer o conjunto de medidas apropriadas a que a emergência, especificamente em caso de incêndio, sendo uma situação de gravidade excecional, obriga, minimizando os efeitos negativos de carácter humano, material, social e ambiental;
• Dotar os Formandos dos conhecimentos necessários à correcta interpretação dos diferentes tipos de Sinalização de Segurança existente nos Espaços e Postos de Trabalho;
•  Fomentar e valorizar a adopção de atitudes pró-activas de segurança, baseadas nos Princípios Gerais de Prevenção.

Programa

1 - Segurança no Trabalho Vs Segurança Contra Incêndios;

• Segurança e Higiene no Trabalho: Conceitos, Enquadramento Legal e Metodologia;
• Método de Avaliação de Risco de Acidentes de Trabalho (MARAT);
• Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de Novembro na sua redação atual, Regime Jurídico de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Sinalização de Segurança: Tipos, Características e Enquadramento Legal.

2 - Medidas de Autoprotecção

• Portaria n.º 1532/2008, de 29 de Dezembro na sua redação atual, Regulamento Técnico de Segurança contra Incêndio em Edifícios (SCIE);
• Regulamento CLP: Nova Simbologia de Classificação e Rotulagem de Substâncias/Misturas Perigosas.

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning).

O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O desenvolve-se ao longo de 15 dias, estando organizado em 2 Módulos, sequenciais. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 31 Horas. Assim sendo, estima-se uma carga de trabalho de cerca de 16 Horas por Módulo.

Metodologias de Formação

Todo o Curso decorrerá em regime de ensino a distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente., o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.

O Curso apoiar-se-á nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizados pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais.

No final de cada Módulo e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.

Metodologia de Avaliação

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de Discussão e na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.