Segurança no trabalho e procedimentos de emergência | 4h
Segurança no TrabalhoPedido de mais Informações
Sobre o Curso
Este curso pretende consciencializar os formandos para a importância do cumprimento dos procedimentos de segurança, higiene e saúde implementados nas organizações onde trabalham.
Por outro lado, procura também alertar responsáveis e encarregados nas organizações para a necessidade de ter instalada uma correta política de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Permite fazer face à obrigatoriedade de sensibilização para a segurança no trabalho pelas entidades empregadoras.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert na área 862 (Segurança e Higiene no Trabalho), contando para a obrigatoriedade da formação contínua anual (artº 131 do Código do Trabalho).
Permite também cumprir com o disposto no art.º 20.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro “O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho…”
É também válido para a atualização do título profissional de Técnico ou Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
Informações
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assíncrono podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura, no prazo de 30 dias.
O acesso ao curso é imediato, contudo a inscrição tem que, primeiramente, ser validada pelos nossos serviços. Assim, caso se inscreve fora do expediente ou ao fim-de-semana é necessário aguardar pela senha de acesso ao curso, enviada no nosso horário de funcionamento (segunda a sexta das 10h às 19h).
Assim que os acessos forem enviados pela nossa equipa, o formando pode iniciar o curso e tem 30 dias para o concluir.
Destinatários
Considera-se como público-alvo prioritário
-
Colaboradores das organizações.
- Todos os que tiverem interesse na temática
Pré-requisitos
Cumulativamente, os Formandos devem possuir:
- Computador com acesso à Internet;
- Conhecimentos e prática de informática como utilizadores, em ambiente Windows;
- Prática de utilização de browsers de navegação na WEB;
Objectivos
- Identificar três regulamentos gerais relacionados com a segurança no trabalho
- Saber consultar legislação de segurança no trabalho
- Listar as responsabilidades no âmbito da segurança no Trabalho
- Compreender a importância do cumprimento das responsabilidades
- Identificar claramente conceitos de segurança no trabalho
- Definir LMERT
- Listar medidas de prevenção no trabalho com ecrãs dotados de visor
- Distinguir as funções, cores e formas dos principais sinais de segurança
- Saber interpretar uma planta de emergência
- Saber atuar no caso de deteção de um pequeno foco de incêndio
- Selecionar os agentes extintores mais adequados a cada fogo-tipo;
- Utilizar corretamente e em condições de segurança os diversos tipos de extintor
- Extinguir em segurança focos de incêndio com recurso a extintor
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - Enquadramento legal, responsabilidades e conceitos
- Principais regulamentos da Segurança e Higiene do Trabalho
- Responsabilidades do empregador
- Responsabilidades do trabalhador
- Conceitos de segurança no trabalho
Módulo 2 - Postos de trabalho informatizados
- Conceito de LMERT
- Medidas de prevenção nos postos de trabalho informatizados
Módulo 3 - Sinalização de segurança e evacuação
- Sinalização de segurança
- Plantas de emergência
- Procedimentos de evacuação
Módulo 4 - Manuseamento de extintores
- Fogo e tipos de agentes extintores
- Regras de segurança com extintores
- Orientação de uso do extintor
- Escolha do agente extintor
- Técnicas de extinção de incêndios com recurso a extintores
Metodologias
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 4 Módulos
- E-learning
- Segurança no Trabalho
-
Assíncrono (via Moodle)
Com início Imediato
Datas Início e Locais
Avaliações
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