ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestão da Seg. e Saúde no Trabalho |50h
Esta ação tem por objetivo apresentar a nova norma ISO 45001 sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho.
Fornece a oportunidade aos participantes de ficarem conscientes acerca da estrutura da nova norma e dos requisitos novos e/ou alterados face à atual norma OHSAS 18001, a fim de planearem as mudanças do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho na sua empresa ou nos seus clientes.
Destinatários
- Quadros de empresas com responsabilidades na implementação, gestão e avaliação de sistemas de gestão ambiental;
- Consultores que pretendam aprofundar ou reciclar os seus conhecimentos;
- Profissionais que exerçam ou pretendam exercer funções na área de auditoria da qualidade.
Certificação
O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO.
A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Consulte os nossos certificados no rodapé do site.
Objetivos
No final desta formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Conhecer as vantagens para as organizações na implementação de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Conhecer e interpretar os requisitos da norma ISO45001:2018
Programa
| Módulos | Conteúdos | Horas |
| Módulo 1 – Principais alterações das OHSAS 18001 para a ISO 45001 | – Objetivos de um SGSST e vantagens da sua implementação – Legislação mais relevante em SST – Estrutura de Alto Nível e Ciclo PDCA – Alterações à anterior norma OHSAS 18001; | 10 |
| Módulo 2 – Interpretação dos requisitos da ISO45001 | 1. Objetivo e campo de aplicação 2. Referências normativas 3. Termos e definições 4. Contexto da organização 5. Liderança e participação dos trabalhadores 6. Planeamento 7. Suporte | 20 |
| Módulo 3 – Interpretação dos requisitos da norma NP EN ISO 45001:2018 (continuação). Pensamento baseado no risco. Auditorias ao SGSST | 8. Operacionalização 9. Avaliação do desempenho 10. Melhoria – O pensamento baseado no risco. Identificação do risco. Métodos de avaliação. – Transição da norma OHSAS 18001 para ISO45001 – Aplicação prática de auditoria ao SGSST | 20 |
| Carga total | 50 |
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). O curso funciona em modo assícrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. O Curso desenvolve-se ao longo de 4 semanas. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 50 Horas.
Metodologias de Formação
Todo o Curso decorrerá em regime de Ensino a Distância online (E-learning), na Plataforma Informática Moodle da Traininghouse, Lda., através de uma tutoria ativa e permanente., o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.
Em cada Módulo será criado um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso. Nestes espaços, o Formador lançará desafios/ perguntas aos Formandos, a que estes devem responder com base nos diferentes recursos disponibilizadas pelo Formador, informação recolhida pelos próprios Formandos (com as devidas referências) e partilha de experiência pessoais.
No final do Módulo 1 e no final do Curso, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividade Formativa e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma Informática Moodle. Os restantes Módulo 2 e 3 funcionam da mesma forma que o Módulo 1.
A leitura e a reflexão individual devem ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso as E-atividades programadas.
O acompanhamento a prestar pelo Formador é ativo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diferentes Módulos.
Critérios e Metodologia de Avaliação
– Uma componente de Avaliação Contínua (60% da Nota Final), realizada ao longo do Curso e baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando nos Fóruns de discussão (30% da Nota Final) e na realização da E-atividade Formativa proposta (30% da Nota Final);
– Uma componente de Avaliação Final (40% da Nota Final), baseada na realização de uma E-atividade Final que assumirá a forma de um Teste Online, realizado individualmente e submetido dentro do prazo previamente estabelecido.
Deste modo a Classificação Final do Curso (CF) é obtida pela seguinte fórmula:
CF= (NFx0,3)+(NA x 0,3)+(NAFx0,4)
“NF” é a média das notas obtidas nos Fóruns de Discussão, “NA” é a notas na E-atividade Formativa e “NAF” a nota na E-atividade Final
Todas as notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Consideram-se com aproveitamento no Curso os Formandos que obtiverem uma classificação mínima de 10 valores
Locais e Datas de Início
- Todo o país19-07-2022
- Todo o país16-08-2022
Duração e Formato
- Duração 50 horas
- Formato E-Learning
