Liderança e Autoliderança | 25h
Desenvolvimento pessoalPedido de mais Informações
Sobre o Curso
O líder é o “motor” de uma equipa, é quem percebe cada um dos seus elementos, guiando-os rumo ao sucesso. Um líder para ter sucesso, precisa deter um conjunto de características, tais como empatia, espírito de equipa, bom humor, entre outras.
Tal como guiar uma equipa, também nós próprios necessitamos encontrar o nosso caminho para o sucesso, o que nos leva a aplicar a autoliderança.
Neste curso, para além de abordar a temática de liderança nas suas características; abordamos também as competências necessárias para desenvolver a autoliderança.
Informações
Formação em regime de Ensino a Distância online (E-learning). A formação funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo da formação. A formação desenvolve-se ao longo de 3 semanas, estando organizado em 3 módulos sequenciais. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total de 25 Horas.
Destinatários
- Todos os interessados perceber o que liderança e autoliderança e/ou que pretendem aprender a desenvolvê-las.
Pré-requisitos
- Ligação à Internet
- Acesso à Plataforma Colaborativa de Aprendizagem – Moodle
Certificação
No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO.
A Traininghouse é entidade formadora DGERT. Por favor, consulte os esclarecimentos em baixo e confirme os nossos certificados de homologação no rodapé da nossa página.
Objectivos
Objetivos Gerais
No final desta ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Compreender o conceito de liderança e autoliderança;
- Perceber a sua importância;
- Aprender a desenvolver as competências para a liderança;
Conteúdos
Módulos
Módulo 1 - O conceito de Liderança
- O conceito de Liderança;
- Liderança e poder;
- Funções da liderança;
- Características desejadas num líder;
- Parte afetiva e a parte de tarefa da liderança;
- Tipos de liderança.
Módulo 2 - Competências para a Liderança
- Coaching;
- Empatia;
- Capacidade de comunicação;
- Espírito de equipa;
- Justiça e respeito;
- Bom humor;
- Flexibilidade Comportamental;
- Competência política.
Módulo 3 - Competências para a autoliderança
- Conceito de Autoliderança
- Benefícios da Autoliderança
- Determinação e perseverança
- Paixão
- Resiliência
- Autoconfiança
- Locus de controlo interno e iniciativa
- Autoconsciência
- Tolerância ao stress
- Autocontrolo emocional
- Otimismo
- Humildade
- Orientação para a aprendizagem
- Integridade
- Conscienciosidade
- Prudência
- Motivação
Metodologias
Metodologias e Técnicas de Formação
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma tutoria ativa através do fórum de discussão e de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
Em cada módulo são disponibilizados todos os recursos que o formando deve consultar e estudar de forma a realizar com sucesso todas as atividades propostas. As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui fóruns de discussão em que o formando participa nos debates propostos, podendo também criar tópicos.
Critérios e Metodologia de Avaliação
A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
As notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica inequivocamente todas as atividades a realizar, o tipo de avaliação, bem como a respetiva ponderação.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação de forma a aferir a qualidade da mesma segundo vários parâmetros.
Detalhes
- 3 Módulos
- E-learning
- Desenvolvimento pessoal
-
Assíncrono (via Moodle)
Formação Contínua - Informações adicionais
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Duração de 3 semanas