Gestão e Coordenação da Formação | 60h

O  curso de Gestão e Coordenação da Formação pretende dotar os formandos detentores de CCP de competências pedagógicas na área da gestão da formação, permitindo-lhes gerir todas as fases do processo formativo e realizar os procedimentos relacionados com a gestão da qualidade da formação. Cumpre com o disposto na Portaria 851/2010 de 6 de Setembro que estabeleceu a obrigatoriedade das entidades formadoras terem nos seus quadros gestores/as de formação com pelo menos 150h de formação neste domínio.

As 90h do CCP em conjugação com as 60h deste curso perfazem as 150h necessárias para este cumprimento.

nota: para o acumular de funções de gestor e coordenador de formação, devem solicitar esclarecimentos junto da DGERT sobre o número de horas a frequentar, sendo que aconselhamos sempre as 150h

ESCLARECIMENTO DA DGERT:

De acordo com o referencial de certificação, regulado pela Portaria n.º 208/2013, de 26 de Junho, são contemplados os seguintes critérios no que respeita ao perfil previsto para a função de Gestor da formação:

• Exercício de funções a tempo completo ou que assegure todo o período de funcionamento da entidade
• Vínculo contratual
• Habilitação superior
• Três anos de funções técnicas em gestão e organização de formação ou Formação mínima de 150 horas em gestão e organização de formação e área pedagógica

de acordo com o Guia de Certificação de Entidade Formadora, na página 19 é explicado que a formação adequada para o gestor de formação é “formação nas temáticas de gestão e organização de formação e pedagógica. As horas de formação necessárias para validar as competências do gestor  podem ser obtidas em acção de formação única ou na conjugação de várias acções num percurso formativo adequado às temáticas em causa “

 Neste sentido, retira-se que no caso ser detentor de 90 horas em formação pedagógica, bastam 60 horas em gestão e organização de formação.

Já no caso do Coordenador pedagógico os requisitos são:

• Prestação regular de funções
• Vínculo contratual
• Habilitação superior
• Três anos de funções no desenvolvimento de atividades pedagógicas ou  formação mínima de 150 horas adequada a profissionalização no ensino ou outra formação pedagógica.

No caso da coordenação pedagógica, de acordo com o Guia de Certificação de Entidade Formadora, na página 20 considera-se formação pedagógica adequada

“a formação inicial ou contínua na área pedagógica. As horas de formação necessárias para validar as competências do coordenador podem ser obtidas em acção de formação única ou na conjugação de várias acções na temática pedagógica”

“E a Profissionalização no ensino, habilitação profissional obtida através da conclusão com aproveitamento de curso de formação inicial de professores ministrado em universidades ou escolas superiores ou através da realização da profissionalização em serviço.”

Formação a distância (regime e-Learning)

Enquadramento e Destinatários

O presente curso é dirigido a todos  que pretendem desenvolver competências chave para aceder a uma carreira na área da gestão da formação.

A certificação de entidades formadoras pela DGERT, decorrente da regulamentação que tem por base a Portaria 851/2010 de 6 de Setembro, estabeleceu a obrigatoriedade das entidades formadoras terem nos seus quadros gestores/as de formação com pelo menos 150h de formação neste domínio.

A função de Gestor da Formação é obrigatória pelo sistema de certificação de entidades formadoras da DGERT. Todas as entidades formadoras têm que ter no seu quadro um Gestor de Formação. Para exercer esta função, o Gestor de Formação tem de comprovar possuir habilitação académica nível superior, bem como experiência profissional ou formação específica em gestão e organização de formação, com duração de 150 horas.

As horas de formação podem ser obtidas em acão de formação única ou na conjugação de várias ações num percurso formativo adequado às temáticas em causa. Este curso de 60 horas pretende dotar os participantes que já são detentores de CCP de competências na área da gestão da formação.

Certificação

O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com aportaria nº474/2010 através do SIGO.

A Traininghouse é entidade certificada pela Dgert. Consulte os nossos certificados no rodapé do site.

Modalidade de Formação

Formação inicial

Saída Profissional

Com este curso os formandos ficam dotados de competências pedagógicas na área da gestão da formação, permitindo-lhes gerir todas as fases do processo formativo e realizar os procedimentos relacionados com a gestão da qualidade da formação e desenvolver a função de coordenador pedagógico.

A certificação de entidades formadoras pela DGERT, decorrente da regulamentação que tem por base a portaria 851/2010 de 6 de Setembro, estabeleceu a obrigatoriedade das entidades formadoras possuírem nos seus quadros, profissionais com 150 h (no mínimo) de formação neste domínio. Este curso permite cumprir esse requisito em conjunto com o CCP ou outras formação com a duração de 90 horas na área.

CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT (25h)

• O Referencial de Qualidade
• As fases do ciclo formativo
• O guião orientador do Manual de Qualidade
• O guia do sistema de certificação de entidades formadoras
• As etapas do processo de candidatura
• Questões jurídicas na certificação de entidades formadoras
• A escolha das áreas a certificar
• Recursos Humanos
• Regulamentação e requisitos funcionais dos espaços formativos e de atendimento ao público
• Audiência Prévia

PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS (25h)

• O diagnóstico de necessidades de formação
• A certificação de cursos por outras entidades (breve abordagem)
• Formação obrigatória
• O Programa de formação
• Objetivos de formação
• O plano de sessão
• A comunicação interna e externa no plano de formação
• O marketing da formação
• A conceção dos instrumentos de suporte pedagógico: o dossiê técnico-pedagógico de formação
• Especificidades da gestão da formação nas modalidades e-Learning e presencial
• A avaliação da formação
• Acompanhamento pós-formação
• A PLATAFORMA SIGO
• Acesso ao SIGO
• O funcionamento e utilização do SIGO

AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM (nota: os formandos que concluíram o curso de e-formador têm equivalência a este módulo) 10h

• Plataformas colaborativas de aprendizagem
• Funcionalidades do Moodle
• Conceção de materiais para e-Learning

Objetivos Específicos

No final da ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar os processos de certificação de entidades formadoras da DGERT;
• Preparar um dossier técncio-pedagógico de uma ação de formação.
• Divulgar conteúdos no âmbito das atividades formativas;
• Aplicar metodologias de gestão e planeamento da formação.
• Utilizar a plataforma SIGO na certificação da formação;
• Utilizar as principais funcionalidades da plataforma Moodle.

Módulos

Metodologias de Formação

Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e do Chat.

Critérios e Metodologia de Avaliação

A avaliação da aprendizagem é um processo contínuo que obedece aos seguintes critérios: Avaliação contínua (mediante a realização de fichas de avaliação escrita, trabalhos apresentados pelos formandos e/ou outras atividades em cada módulo, assim como pelo empenho, interesse e motivação; Avaliação final (que assumirá a forma de um trabalho prático individual a desenvolver de acordo com as indicações do formador desse módulo).